VALORES
Lealtad. Fidelidad al compromiso de defender lo que creemos y en quienes creemos, en todas las circunstancias.
Honestidad. Rectitud para comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad y de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
Compromiso. Cumplir la obligación propia del voluntario, viviéndolo en forma profunda, buscando la eficacia de sus actuaciones y contribuyendo con los fines sociales.
Liderazgo. Capacidad de influir positivamente para gestionar, convocar, promover, incentivar y motivar al equipo al logro de las metas.
Solidaridad. Deseo del bien común, servir a los demás en todo tipo de necesidades, buscando que logren sus objetivos, primando el interés público sobre el particular.
Trabajo en Equipo. Sinergia positiva, entre personas y equipos de trabajo, apoyados en el talento y la creatividad, respetando las diferencias e incrementando el desempeño de la organización.
OBJETIVOS
Representar a nivel local, nacional e internacional a los trabajadores voluntarios organizados.
Coordinar, fortalecer, promover, capacitar, asesorar y acompañar a las Organizaciones de Voluntariado ODV, Entidades con Acción Voluntaria ECAV y a los Voluntarios independientes.
Emprender programas y proyectos sociales dirigidos a niños, jóvenes, mujeres, ancianos, familias en desplazamiento forzado, discapacitados, etnias y aquellos grupos de población en situación de vulnerabilidad, que propicien el mejoramiento de la calidad de vida y coadyuven a la sostenibilidad de la institución.
Identificar, gestionar y orientar con sus asociados la formulación y diseño de proyectos sociales, económicos propios o mediante alianzas, en beneficio de la población vulnerable.